德為本才為上盡其才同發展

德為本

世橋認為只有具備高尚道德品質、認同世橋價值觀的人才能夠踏踏實實工作，切切實實對公司負責。我們堅持這樣的用人原則：有德有才提拔使用；有德無才培養使用；有才無德謹慎使用；無才無德堅決不用。        

才為上

人才是企業發展之本、競爭之本。世橋視人才為企業的第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

盡其才

我們堅持“以發展來吸引人，以事業來凝聚人，以工作來培養人，以業績來考核人”，做到人盡其才、才盡其用。

同發展

沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。